未経験からプログラマーを目指そう

プログラマー・SE募集について

実は今の仕事に満足していない方へ

キャリアプランに沿った案件を選べます。

豊富な案件をご用意しています。

ひとりひとりの「就きたい案件」を重視します。

エーオーは、一般的なプログラム開発企業である、「受注案件ありきで、技術者の配置を割り振る」といった形を採っていません。技術者のスキルアップを見据えて、可能な限り技術者一人一人の今後に役立ちそうな案件を選んで、従事していただくといった形で受注案件を選定していますので、社員ひとりひとりの「就きたい案件」をかなり重視しています。

同業他社に比べてかなり「ご自身に合った案件を選んでもらえる」企業体質だと思いますので、自分にとって合っている案件に従事できるかを重要視する方は、エーオーと相性の良い人財だと考えています。

 

良いことばかり書いているのも良くないので、現実面も記載しておきます。前述のとおり社員一人一人に合った案件を選んでいますが、現実として完全に受注側のワガママでは「社会に役立っている企業」とは言えないと思います。その辺りのバランスをとる必要はあり、相対的に他企業より案件をかなり選べるのは事実だと存じますが、何でもワガママを聴ける、とまではできないことはご容赦ください。

安定して働き続けたい方

エーオーは、会社のあるべき姿として『社員が将来自分の子供を入社させたいと思ってもらえる企業』を目指しています。

それには長期の安定した雇用と、居心地の良い社内環境づくりが必須であり、ご本人さえ望めば可能な限り終身雇用できる会社にしていきたいと考えています。

時代にそぐわない会社方針かもしれませんが、「安心して働ける会社」に共感いただける方は、我が社が求めている人財です。


独立などの夢をお持ちの方

代表である私、青野は、かつて勤めていた会社の社長から独立を快く認めてもらったことで今があり、そのことを今でもご恩に感じています。

いつかは独立して会社を設立したり、起業とまでは行かずともフリーランスとして独り立ちしたい、とった気持ちをお持ちの方には、共感を覚えます。

この業界で敵対的独立をされた話も少なくない中で、力を蓄えた企業と良好な関係で独立される人を応援したいと考えています。


「そういった方には、私自身が独立した経験を活かして、知識面や資源面で支援をすることも、我が社が社会にできる貢献の一つだと考えています。

いつかは独立をしたいが、知識や資源の面で不安を感じてらっしゃる方は、是非エーオーにお越しください。

社内支援制度

定期的な面談

社長「あなたがそう思っていたとは知らなかった」を防ぐために個人面談制度があります。

社長は働いている人がどうありたいかを全部把握しています。(従業員本人が内緒にしていることまでは知りません。)

読書会・勉強会

社交性、世渡り、一般教養のための勉強会を毎月開催しています。

プログラム技術だけが取り柄の大きい子供にならないために、ゲーム制を取り入れて、楽しく勉強しています。

資格取得

会社が認めた資格の取得には、費用を全額または半額負担します。

リーダー育成

力を持ったプログラマー・SEや、指導をしてくれるリーダーを増やしたいと考えています。

といっても、あまり難しく考えず、プログラマーやシステムエンジニアの仕事を通じて、若者たちに背中を見せていただければOKです。


会社の本音

就業してくれる技術者の中から幹部や未来の跡継ぎを見つけたい

会社の本音の一番として、入社いただいた方々の中から、次期幹部を抜擢したいという思いが強くあります。いくつかあるエーオーのモットーの一つで『会社は社員のもの』と考えています。

創業者は私、青野ですが、エーオーは青野家のものではない、という考え方です。次代の代表者も青野家の人間を選びません(青野家の誰かが能力と人望を備えていて、しかも立候補すれば別ですが該当候補もいません)。社会通念としては会社は株主のものですが、エーオーではあくまで会社は社員のものにしたいと強く考えており、実際に株式も血縁ではない次期代表候補に段階的に譲っています。

社員や幹部の教育にも多大な費用を投資しており、各教育機関からも「ここまで教育に投資する企業は珍しい」とご評価いただいています。 先代のしがらみに束縛されず、次代の幹部となって、組織を運営する楽しさを是非味わってほしいと思います。

もう片方で、別の生き方にも理解のある会社になりたい

もう一つの会社の本音。

エーオーではながらく「未経験技術者育成プロジェクト」として、未経験の技術者も多く採用した経緯で、出世意欲がそこまで強くない人もたくさんいます。

入社される全員が幹部等の立場になりたいわけではないのは承知していますので、前述の幹部(と未来の後継者)候補は、社員の中からご本人の希望・意欲と努力・素養を兼備した方に限ります。従って(エーオーはかなりホワイトな企業体質だとは思いますが、それでも)ホワイト企業過ぎる会社特有の暑苦しさはありませんので、ご安心ください。

また、独り立ちしてこそご自身のアイデンティティが満たされる方もいると思います。エーオーは経営理念からも『社会に役に立っている会社』でありたいと強く願っていますので、人一人の幸せと地域経済貢献する一環として、独立を考えている方にも、できる限りの助力をして差し上げたいと考えています。